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九五至尊官网注重对人才的培养和使用

浏览:828  发布时间:2012-4-5

 

 

 

九五至尊官网坚持把人才的培养作为分企业发展的动力源,坚持践行“三年独当一面,五年撑起一摊”的人才培养战略,大力倡导“以德为先、德才兼备”、“人人皆可成才”的人才观,把优秀年轻人才培养、管理、使用工作进行宏观控制,尽量按照个人意愿调整工作岗位,对有发展潜质的人员有目的、有意识的通过重点项目、重要岗位进行培养和砺练,力求做到建一个重大工程,出若干名技术和管理人才。为此,在年后新开项目班子的组建中,分企业班子数次沟通,尽可能的将有发展潜质的年轻学生组建到项目班子中。并积极利用企业培养人才的好制度,一手抓使用,一手抓培养,一手抓配备,一手抓后备,3月份,经过基层推荐,后经分企业严格考察,又任命了4名项目副经理,其中有2名为2010年毕业的学生。另外,对年轻学生分企业依然坚持了多激励、多鼓励的原则,年后表彰的各类先进中向青年人才倾斜,这些较大提高了年轻学生的工作干劲和创新热情。(杨秋红)
 
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